为提振就业信息、精准指导就业，微电子与通信工程学院面向2026届毕业生开展以“春季就业形势分析及求职策略指导”为主题的未落实去向毕业生交流会。学院党委副书记余嘉主持会议，毕业年级辅导员及2026届全体未落实去向毕业生参与。

会上，余嘉书记结合当前就业形势与学院毕业生就业情况，对同学们进行了深入的就业动员与指导。她指出，就业是毕业生迈入社会的重要一步，希望同学们进一步转变就业观念，合理规划职业发展路径，主动把握春季招聘关键时期，积极参加各类招聘活动，拓宽就业渠道，提高求职主动性与竞争力。同时，她鼓励同学们保持积极心态，增强信心，在求职过程中不断总结经验、提升能力，以更加成熟和从容的姿态迎接未来的发展机遇。会议还就当前就业政策、招聘信息获取渠道以及求职过程中需要注意的问题进行了介绍，并提醒还未就业的同学务必参加学校3月19日举办的校园春季招聘大会，充分利用学校和学院提供的就业资源和指导服务，积极与辅导员保持沟通，及时反馈求职进展。学院也将持续开展就业指导、岗位推荐和精准帮扶等工作，多措并举助力毕业生顺利就业。

针对2026届未落实去向的15名毕业研究生，考虑到其正处于学位论文撰写的关键攻坚期，为避免过多干扰影响学业进度，我院采取“非接触式”精准摸排策略。通过电话、微信、QQ等线上渠道逐一沟通，深入了解学生职业规划，建立就业意愿台账。同时，实施“精准推介”帮扶机制，根据学生就业意向直接向用人单位推送简历，搭建校企对接直通车。经企业匹配确认后，组织学生通过现场或网络面试，帮助学生高效获取符合心理预期的就业录用通知，实现就业服务“不断线”、求职帮扶“不打扰”。

本次交流会的召开，进一步明确了未落实去向毕业生的求职方向，增强了同学们的就业信心与动力。微电子与通信工程学院将持续关注每一位毕业生的就业进展，以精准化、人性化的服务举措，为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航。相信在学院与同学们的共同努力下，大家定能乘风破浪、扬帆远航，书写属于自己的精彩职业篇章。